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GSC – L’assurance perte d’emploi des dirigeants d’entreprise

La GSC ¢ La GSC est une assurance perte d’emploi pour les entrepreneurs et dirigeants d’entreprise : en garantissant le maintien d’un certain niveau de revenu pendant une période définie, la GSC permet de transformer le risque de perte d’emploi en opportunité de rebondir. ¢ Elle est un outil de maîtrise de risque : lorsqu’on… Lire la suite »

Performance RH

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Club ADE 71

  Ce club permet au dirigeants des TPE et PME de se former ou de réactualiser leurs compétences managériales, d’échanger et de prendre du recul en confrontant leurs expériences lors de réunions sur des thèmes variés qu’ils choisissent à l’avance.       Contact > Delphine JACOB djacob[a]medef71.com 03.85.42.18.74

GEIQ Handicap 71

Créé en 2012, le GEIQ Handicap 71 est une association à but non luvratif qui recrute du personnel et le met à disposition de ses adhérents au moyen de contrat en alternance. C’est un outil supplémentaire créé dans le but d’augmenter l’employabilité d’un public souvent en phase de reconversion professionelle et en déficit de qualification…. Lire la suite »

AFPB

AFPB : Association de Formation Prud’homale de Bourgogne FORMER LES CONSEILLERS PRUD’HOMMES EMPLOYEURS L’AFPB a été mis en place par le Medef Saône-et-Loire dans le but de former, rassembler, animer et impliquer les conseillers prud’hommes employeurs de Saône-et-Loire et de Côte-d’Or. L’animation de cette structure donne lieu à l’organisation de séances de formation. Quelques exemples… Lire la suite »

OPCALIA – ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGRÉÉ RÉGIONAL PROMOTEUR DE COMPÉTENCES

OPCALIA Bourgogne accompagne les entreprises bourguignonnes pour optimiser les investissements en formation. Ses missions : Financement de la formation des salariés au travers de différents dispositifs : plan de formation, contrats et périodes de professionnalisation, Droit Individuel à la Formation (DIF), bilans de compétences, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Gestion administrative et financière du… Lire la suite »

LOGEHAB AIDE LES SALARIES DES ENTREPRISES PRIVEES A SE LOGER

LOGÉHAB est un Comité Interprofessionnels du Logement gestionnaire de la Participation des Employeurs à l’Effort de Construction dite du 1% Logement. Il propose différents produits et services pour aider les salariés des entreprises tout au long de leur parcours résidentiel (locataires, propriétaires, changement de domicile pour raisons professionnelles…): – les aider à trouver un logement… Lire la suite »

SOMUDIMEC

Plus qu’une banque, SOMUDIMEC vous ouvre les portes du développement. Somudimec est un établissement de crédit professionnel crée en 1977 par l’Union des Industries Métallurgiques, Electriques et Connexes (UDIMEC) de l’Isère. Elle a pour vocation d’accompagner les entreprises lors de leur création, développement ou transmission en répondant à leurs besoins de financement : conseils techniques,… Lire la suite »

SECUREX

SECUREX, spécialiste dans la gestion du capital humain, propose sur le marché des RH une approche et une expertise unique, ainsi que des conseils et des solutions innovantes.   SECUREX a positionné sa marque par un logo et une devis qui traduisent ses valeurs : « l’humain est capital’, ainsi que par 4 centres de compétences… Lire la suite »