Comment gérer un cas de suspicion COVID 19 ?

Rappels sur les mesures à prendre en cas de suspicion de COVID 19 parmi vos salariés :

Le protocole national de déconfinement dans sa dernière version prévoit dès la page 11, un protocole de prise en charge. Par ailleurs, la MT71 (médecine du travail) met à votre disposition un modèle de procédure de conduite à tenir en cas de suspicion de COVID19 au sein de votre entreprise. Cette procédure peut être complétée par vos soins, affichée et appliquée dans vos entreprises ici >>>>

En synthèse, en cas de COVID confirmé, pensez à :

  • Identifier les salariés ayant été en contact rapproché (moins d’un mètre pendant 15 minutes au moins dans un espace confiné).
  • Informer les autres salariés d’un cas possible d’infection afin qu’ils soient vigilants à l’apparition éventuelle de symptômes et qu’ils restent à domicile si c’est le cas. Il n’y a pas lieu de faire un suivi particulier des cas contacts.
  • Nettoyage : le coronavirus pouvant probablement survivre de quelques heures à quelques jours sur des surfaces sèches, en cas de contamination, les mesures prévues en page 16 du protocole de déconfinement doivent être suivies.